招生考试网
学历类| 阳光高考 美术高考 研究生 自考 成人高考 专升本 中考会考 外语类| 四 六 级 职称英语 商务英语 公共英语 日语能力
资格类| 公 务 员 报 关 员 银行从业 司法考试 导 游 证 教师资格 财会类| 会 计 证 经 济 师 会计职称 注册会计 税 务 师
工程类| 一级建造 二级建造 造 价 师 造 价 员 咨 询 师 监 理 师 医学类| 卫生资格 执业医师 执业药师 执业护士 国际护士
计算机| 等级考试 软件水平 应用能力 其它类| 论文 驾照考试 书法等级 少儿英语 报检员 单证员 教案 专题 考试资讯 文档
 3773考试网 - 公务员考试 - 事业单位招聘 - 浙江 - 正文

浙江省肿瘤医院衢州分院2013年柯城区人民医院招聘

来源:2exam.com 2013-7-25 19:47:59

2013年浙江省肿瘤医院衢州分院(筹)
柯城区人民医院公开招聘公告

为加强浙江省肿瘤医院衢州分院(筹)、柯城区人民医院人员队伍建设,进一步提高人员素质,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行规定》(浙人才〔2007〕184号)、《衢州市柯城区事业单位公开招聘工作规程》(柯人劳社〔2011〕31号)和医院实际工作需求,决定面向社会公开招聘工作人员51名,现将有关招聘事项公告如下:
(请认真仔细阅读每一条文)
一、招聘计划与条件
1、热爱医疗工作岗位,身体健康;
2、具有中级职称人员报考的,相应放宽年龄要求和学历要求。其中“护理”岗位放宽到35周岁及以下,除“中医”岗位外其他招聘岗位放宽到40周岁及以下;招聘岗位中学历要求为本科及以上的放宽到大专及以上,其他的学历要求不再放宽;
3、除“临床1”岗位外,其他招聘岗位均要求具有二级医院1年及以上相关岗位工作或进修经历;
4、具体招聘岗位、计划数和其他条件详见附件1。
二、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1、报名时间。2013年8月1日-3日(上午9︰00-11︰30,下午14︰00-17︰00)。
2、报名地点。衢州市区双港路172号,柯城区人民医院行政楼(3号楼)二楼,具体见示意图,联系人:郭科长,咨询电话:0570-3860761。
3、报名所须材料。应聘人员应如实填写《公开招聘报名表》(附件2),并提供近期一寸彩照2张和身份证、毕业证书、职称证书(2013年度卫生专业技术资格考试通过人员提供准考证,用于成绩查询)、工作经历证明和劳动合同(或社保缴费记录)及其他所需材料原件及复印件。
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
报名材料不能提供原件的,不得报考;委托报名的按委托书要求提供相关证件;原件与复印件核对后,原件归还考生。
4、资格审查:区卫生局对报名材料进行资格审查,资格审查合格的当场缴纳考试费用,每门40元,请自备零钱。低保家庭考生凭有效证明免交考试费用。
5、领准考证:资格审查结束后,在“区人力资源和社会保障网”和“柯城区卫生网”上公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭身份证和缴费发票领取笔试准考证。自动放弃笔试的不予退还考试费用。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。经资格审查后符合招聘条件的人员,应参加统一组织的笔试,其中“特殊职位”岗位招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰2方可开考;其他招聘岗位招聘计划数与参加考试人数比例达到1︰3方可开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数。核销招聘计划的,应聘该岗位的考生符合其他岗位报考条件的,可在笔试结束后30分钟内改报。
因参加考试人数达不到开考比例而核减(核销)招聘计划数的,在符合开考比例1︰3的前提下,均只在“护理”岗位相应增加招聘数。
笔试均采用闭卷形式。报考“临床1”、“临床2”、“眼视光”、“预防医学”、“口腔医学”、“中医”和“特殊职位”岗位的,笔试内容为“医疗卫生基础知识”一门,满分100分;
报考“医疗辅助”岗位的,笔试内容为“公共基础知识”一门,满分100分;
报考“财务”岗位的,笔试内容为“公共基础知识”和“专业知识”二门,每门分数100分,按照“公共基础知识”占30%,“专业知识”占70%合成笔试成绩;
报考其他岗位的,笔试内容为“医疗卫生基础知识”和“专业知识”二门,每门分数100分,按照“医疗卫生基础知识”占30%,“专业知识”占70%合成笔试成绩。
2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰3的比例确定面试对象,如有自动放弃的,按笔试成绩从高分到低分依次递补。领取面试通知单后自动放弃的,不予递补。不足入围比例的按实际人数进入面试。
为确保面试的合理性,“护理”岗位按笔试成绩分组进行面试,面试成绩采用修正系数法计算,修正后的成绩作为最终面试成绩(精确到小数点后四位数,尾数四舍五入)。最终面试成绩按以下公式计算:
修正后最终面试成绩=考生面试得分×修正系数(全部进入面试考生得分平均值÷考生所在面试组面试得分平均值)。
即:修正系数=(全部进入面试考生面试得分之和÷全部进入面试考生数)÷(该组考生面试得分之和÷该组考生数)。
面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的不得进入体检。
3、成绩计算。按考生的笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩(满分100分,计算到小数点后二位,尾数四舍五入。若综合成绩相同,以笔试成绩高的排位在前;笔试成绩相同的,以“专业知识”分数高的排位在前)。
(三)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象,如有自动放弃的,按综合成绩从高分到低分依次递补。考生不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)文件执行。
根据有关规定,体检时不做乙型肝炎表面抗原检查。
(四)政审考核
体检合格人员确定为政审考核对象,考核工作由区卫生局会同用人单位进行,政审考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定执行。
自动放弃政审考核或政审考核不合格的按综合成绩从高分到低分依次递补(须补体检合格)。
(五)聘用
对考核合格拟录用人员在“区人力资源和社会保障网”和“区卫生网”上公示7天。
经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的,取消聘用资格。在公示期间及以后放弃聘用资格的或取消聘用资格的,均不再递补。
新录用人员实行一年的人事代理制。首次签订聘用合同的期限为5年,2013年应届毕业生实行1年的见习期,其他人员实行6个月的试用期。见习期或试用期考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用资格。见习期或试用期人员管理参照《关于转发〈新录用公务员试用期管理办法(试行)〉的通知》(浙人社发〔2011〕240号)执行。
受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的,应支付违约金。
三、其它事项
1、本次招聘岗位均为专业技术岗位,人员聘用后进入柯城区医疗卫生事业单位正式编制,待遇对应岗位性质,按柯城区医疗卫生事业单位工作人员有关规定执行。
人事代理指聘用后一年内人事档案委托区人才交流中心代理保管,一年后其人事档案转交档案保管部门保存。
2、招聘条件年龄要求中,“30周岁及以下”指1982年8月1日及以后出生;“35周岁及以下”指1977年8月1日及以后出生;“40周岁及以下”指1972年8月1日及以后出生。
3、有工作经历要求的须提供工作经历证明和劳动合同(社保缴费记录),工作经历截止时间为2013年7月31日,不能提供工作经历证明和劳动合同(社保缴费记录)的不得报考。
工作经历证明中应注明医院评为二级医院的时间、报考人员在单位工作的起讫时间和工作岗位等,并加盖单位公章。
4、柯城区医疗卫生事业单位在职在编医技人员不得报考。
5、以第二专业(辅修专业)报名的,其第二专业(辅修专业)须取得教育部学历认定,报名时须提供相应的证明或说明。各高校自定义的“双学位”中的第二专业(辅修专业)不能作为所学专业填报。
6、代理报名的,须提供报名委托书(附件3)。
7、本次招聘岗位的考试时间为同一时间,请考生报名时不要同时报考多个岗位。笔试题型可能会出现填空、判断、单选、多选、问答等题型。
因无法预计报名人数和考生资格审查需要的天数,现不能确定笔试的具体时间,请耐心等待。资格审查结束后,会及时在网上公布资格审查合格人员名单,明确领取笔试准考证的时间、地点和笔试的时间、地点等,请随时关注本网站。
8、为提高报名效率,方便审查,考生应自行下载《公开招聘报名表》(附件2),并贴好照片,另一张可贴在照片上方的空白处,且按表格内容填写完整,再根据岗位应聘条件,在报名时将所须的材料复印件按以下顺序用订书机装订好:报名表→身份证→学历证书→职称证书→工作经历证明和其他所需证明(材料)等。
9、本次招聘各部门(单位)不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘考试的辅导培训。目前社会上出现的任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与柯城区无关、与本次招聘考试无关。
10、考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
11、本次招聘工作由区纪委(监察局)负责监督,监督举报电话:0570-3052110。
13、招聘相关信息(资格审查合格人员名单、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检人员名单、政审考察人员名单、拟聘用人员名单等)均只在“柯城区人力资源和社会保障网”(网址:http://www.kcrlsb.com/)和“柯城区卫生网”(网址: http://www.kcqwsj.com/)上公布,不另行电话通知。

附件:1、2013年浙江省肿瘤医院衢州分院(筹)柯城区人民医院公开招聘计划表
2、2013年浙江省肿瘤医院衢州分院(筹)柯城区人民医院公开招聘报名表
3、柯城区事业单位公开招聘委托书

柯城区人力资源和社会保障局
柯城区卫生局
二〇一三年七月二十四日

附件1:
2013年浙江省肿瘤医院衢州分院(筹)
柯城区人民医院公开招聘计划表
招聘
岗位 招聘
数 年龄
要求 学历要求 职称要求 专业要求 备  注
乳腺、头颈外科 1 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 临床医学 特殊职位
腹部
肿瘤 2 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 临床医学 特殊职位
放疗
医师 1 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 临床医学、医学影像 特殊职位
放射物理师 1 35周岁及以下 大专及以上 初级(师)及以上 临床医学、医学影像技术 特殊职位。
要求具有物理师上岗证
临床1 1 不限 全日制普通高校本科及以上 不限 临床医学 面向2013年应届毕业生 
临床2 3 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 临床医学、中西医结合 
眼视光 1 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 眼视光、临床医学 
预防
医学 1 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 预防医学 
口腔
医学 1 35周岁及以下 本科及以上 医师及以上 口腔医学、临床医学 
中医 1 40周岁及以下 本科及以上 医师及以上 中医学 
B超 1 35周岁及以下 大专及以上 医师及以上 临床医学、社区医疗、医学影像、医学影像技术 
心电图 1 35周岁及以下 大专及以上 医师及以上 临床医学、社区医疗、心电学 
放射
技师 1 35周岁及以下 大专及以上 初级(师)及以上 临床医学、社区医疗、医学影像、医学影像技术 
病理技术员 1 35周岁及以下 大专及以上 初级(师)及以上 生物技术(医学)、临床医学、社区医疗 要求具有病理上岗证
中药学 1 35周岁及以下 本科及以上 中药师及以上 中药学 
药学 2 35周岁及以下 本科及以上 药剂师及以上 药学、药剂 
医学
检验 1 35周岁及以下 本科及以上 检验师及以上 临床医学、医学检验 
护理 27 30周岁及以下  中专及以上 护士及以上 护理、助产 
财务 1 35周岁及以下 本科及以上 助理会计师及以上 会计学、会计、财务管理 
医疗
辅助 2 35周岁及以下 大专及以上 不限 医疗设备维修、电子信息工程、软件工程、计算机软件、计算机技术与应用、电子信息、计算机科学与技术、计算机信息管理、计算机网络技术、卫生微机应用、卫生信息管理 具有相应岗位从业资格证书人员学历放宽到中专及以上
附件2:
应聘岗位  照片
姓   名  性别  民族  籍  贯  
政治面貌
及入党时间  参加工作时  间  婚姻状况  
身高(cm)体重(kg)  身份证号  
户口所在社区(村)  户口所在地派出所  本人档案现在何处 
家庭住址  联系电话 
现工作单位及职务职称  编制性质 
学历、
何种学位  毕业时间、
院校、专业  是否服从分配 
个人简历(从高中开始,起讫时间、单位、职务等,时间请前后衔接) 
家庭情况(称呼、姓名、单位、职务等) 
奖惩情况 

 


浙江2013年宁波市体育局直属事业单位招聘公告
浙江2013年宁波慈溪匡堰镇人民政府招聘保安队员公告
浙江2013年宁波市司法局直属公证处招聘岗位及条件要求
2013年宁波市司法局直属公证处公开招聘事业编制工作人员公告
浙江绍兴市越城区2013招聘拟录取考生补投档名单
浙江2013年景宁县综合类事业单位招聘指标核减情况
浙江磐安县定向培养基层农技人员招生(招聘)拟录取考生
浙江2013年磐安县选聘大学生村官复检结果
浙江2013年丽水市疾病预防控制中心拟聘用人员公示
浙江2013年丽水市直医疗卫生单位招聘递补入围体检名单(三)
浙江2013年上半年丽水市莲都区选调公务员体检结果(一)
浙江2013年上半年丽水市莲都区聘体检结果(一)的公示
浙江2013年丽水市莲都区中小学、幼儿园教师招聘体检结果十
浙江嵊州市卫生系统2013招聘事业单位名单
浙江2013事业单位招聘乡镇文化员技能测试结果公布
  • 上一个文章:
  • }
    网站版权与免责声明
    ①由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
    最新文章
    推荐文章
     


    | 关于我们 | 联系我们 | 版权申明 | 网站导航 |
    琼ICP备12003406号